سياسة الاستدامة بجامعة بنها الأهلية
جامعة بنها الأهلية هي جامعة من جامعات الجيل الرابع تسعى لتحقيق مبادئ التنمية المستدامة الشاملة والتنمية الإقليمية المتوازنة، والتي تعتمد على 3 أبعاد البُعد الإقتصادي، والبعد الإجتماعي، والبُعد البيئي. وإيماناً بما جاء في الإصدار الثاني لرؤية مصر 2030 لمواكبة التغييرات التي طرأت على السياق المحلى والإقليمي والعالمي بأن تصبح رؤية ملهمة تشرح كيف تستخدم المساهمة المصرية الأجندة الأممية كرؤية شاملة النهج للإرتقاء بجودة حياة المواطن المصري وتحسين مستوى معيشته في مختلف نواحي الحياة من خلال تعزيز الإستثمار فى البشر وبناء قدراتهم الإبداعية والحث على زيادة المعرفة والإبتكار والبحث العلمي في كافة المجالات وخاصة تلك التي تهتم بمواجهة الآثار المترتبة على التغيرات المناخية وإستدامة نظام بيئي متكامل يعزز المرونة والقدرة على مواجهة المخاطر الطبيعية والتركيز على الحوكمة الذكية والإصلاح الإدارى وترسيخ مبدأ النزاهة والشفافية.
الهدف الأول: الإرتقاء بجودة حياة المواطن المصري وتحسين مستوى معيشته
إننا في جامعة بنها الأهلية نسعى لتحقيق هذا الهدف والحد من الفقر بجميع أشكاله، والقضاء على الجوع، وتوفير منظومة متكاملة للحماية الإجتماعية، وإتاحة التعليم وضمان جودته وجودة الخدمات الصحية، وإتاحة الخدمات الأساسية، وتحسين البنية التحتية، والإرتقاء بالمظهر الحضاري، وإثراء الحياة الثقافية، وتطوير البنية التحتية الرقمية:
- تخصيص حزمة من المنح الدراسية للطلاب المتفوقين علمياً ورياضياً وفنياً وثقافياً.
- تخصيص منح إجتماعية للطلاب الذين فقدوا أولياء أمورهم وأبناء الشهداء.
- تخصيص منح إجتماعية لذوي الإحتياجات الخاصة.
- التعاقد مع منظومة طبية متكاملة (مصر للتأمين – هيلث كير) لعلاج الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والجهاز الإداري.
- الإهتمام بالبنية التحتية والإنشاءات.
- بنية رقمية تكنولوجية متطورة.
الهدف الثاني: العدالة والإندماج الإجتماعي والمشاركة
تسعى جامعة بنها الأهلية إلى تحقيق العدالة من خلال تحقيق المساواة في الحقوق والفرص، وتعزيز الشمول المالي، وتمكين المرأة والشباب والفئات الأكثر إحتياجاً، ودعم مشاركة كل الفئات في التنمية، وتعزيز روح الولاء والإنتماء للهوية المصرية من خلال:
- وضع لوائح عادلة للتعامل مع الطلاب من الجنسين من خلال الميثاق الأخلاقي للطالب الجامعي.
- وضع معايير إجتماعية وسلوكيات حضارية لضمان تفعيل قيم روح العمل الجماعي من خلال مدونة السلوك الوظيفي للجهاز الإداري.
- تفعيل الميثاق الأخلاقي لأعضاء هيئة التدريس.
- وضع قواعد مالية وإدارية ثابتة ومعتمدة من مجلس الأمناء لضمان العدالة في التقييم وتفعيل مبدأ المساءلة والمحاسبة من خلال الشمول المالي والإداري.
- تحفيز الطالبات ودمجهم مع الطلاب في فرق عمل داخل قاعات المحاضرات والمعامل والأنشطة الطلابية.
- المساواة بين الجنسين في جميع الحقوق والواجبات.
- تمكين المرأة للقيادة من خلال المشاركة في برامج المرأة بالأكاديمية الوطنية للتدريب" المرأة تقود في المحافظات".
- ترسيخ قيم ومبادئ رفع الولاء والإنتماء لدى الطلاب والعاملين بالجامعة.
الهدف الثالث: إقتصاد تنافسي ومتنوع
تسعى الجامعة لتطبيق مفاهيم إقتصاد المعرفة وآليات التحول الرقمي وزيادة القدرة التنافسية للخريجين بما يتناسب مع متطلبات العمل اللائق وتحسين بيئة الأعمال وتعزيز ثقافة ريادة الأعمال، كما تسعى إلى تحقيق الشمول المالي وإدراج البُعد البيئي والإجتماعي في التنمية الإقتصادية من خلال:
- إدراج البعد البيئي وحقوق الإنسان ومكافحة الفساد ضمن المقررات الدراسية للطلاب بجميع الكليات.
- دعم الطلاب المبتكرين والنوابغ معنوياً ومادياً.
- وجود نائب لرئيس الجامعة للتوظيف والإبتكار وريادة الأعمال ضمن الهيكل الأكاديمي.
- تبني برامج بيئية متطورة تهدف إلى إلمام الطالب بكل ما هو جديد وتؤهله لوظائف المستقبل.
- الإستعانة بأحدث البرامج التكنولوجية لإدارة شئون التعليم والطلاب (SIS) والنظم المالية والإدارية (ERP) والأرشفة وسياسات القبول والتسجيل.
الهدف الرابع: المعرفة والإبتكار والبحث العلمي
جامعة بنها الأهلية تدعم آليات البحث العلمي والإبتكار من خلال تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس وبناء قدراتهم الإبداعية والتحفيز على الإبتكار ونشر ثقافته ودعم البحث العلمي وربطه بالتعليم والتنمية، على النحو التالي:
- رصد مكافآت مالية للباحثين الذين ينشرون أبحاث في مجلات عالمية Q1 ، Q2.
- منح الباحثين تفرغ لعمل أبحاثهم التطبيقية.
الهدف الخامس: نظام بيئى متكامل ومستدام
تسعى الجامعة إلى الحفاظ على التنمية والبيئة معاً من خلال الإستخدام الرشيد للموارد ومواجهة الآثار المترتبة على التغيرات المناخية وتعزيز قدرة الأنظمة البيئية على التكيف والقدرة على مواجهة المخاطر والكوارث الطبيعية وزيادة الإعتماد على الطاقة المتجددة وتبني أنماط الإستهلاك والإنتاج المستدامة، من خلال:
- توفير سيارات كهربائية للتنقل داخل الجامعة.
- وجود وحدة لإدارة الأزمات والكوارث يشاركونها الطلاب.
- إستخدام ألواح الطاقة الشمسية.
- تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية.
الهدف السادس: حوكمة مؤسسات الدولة والمجتمع
تحقق حوكمة مؤسسات الدولة والمجتمع الكفاءة والفاعلية لأجهزة الدولة الرسمية ومؤسسات القطاع الخاص والمجتمع المدني، لذا فرؤية مصر للمستقبل تضع الحوكمة والإلتزام بالقوانين والقواعد والإجراءات في ظل سيادة القانون وإطار مؤسسي ضرورة لتحقيق الشفافية والمساءلة ومحاربة الفساد.
الهدف السابع: السلام والأمن المصرى
تضع الدولة أولوية قصوى للأمن بمفهومه الشامل على المستويين الوطني والإقليمي كضرورة حتمية لتحقيق التنمية المستدامة والحفاظ عليها ويتضمن ذلك ضمان الأمن الغذائي والمائي وأمن الطاقة المستدام والإستقرار السياسي والإقتصادي والإجتماعي والبيئي والأمن المعلوماتي (السيبراني) وتأمين الحدود المصرية ومكافحة الإرهاب والجريمة المنظمة.
الهدف الثامن: تعزيز الريادة المصرية
حرصت الأجندة الوطنية على إرتباط أهدافها التنموية بالأهداف الدولية من جهة، وبالأجندة الإقليمية من جهة أخرى، لاسيما أجندة أفريقيا 2063 فبعد النجاح في إستعادة الإستقرار أصبح هدف تعزيز مكانة مصر وريادتها على المستويين الإقليمى والدولي ضرورة لدفع عجلة التنمية الشاملة ويتحقق ذلك من خلال العديد من الآليات من ضمنها دعم تعزيز الشراكات إقليمياً ودولياً.